三、挖掘需求是銷售顧問專業(yè)化的體現(xiàn)
　　所有的銷售都始于需求，同時(shí)需求是需要被引導(dǎo)與激發(fā)的?？蛻艋ㄥX一定會(huì)思考值得與否，如果客戶感覺花錢解決一點(diǎn)點(diǎn)小問題，就會(huì)認(rèn)為不值得；如果銷售方能夠把問題進(jìn)一步擴(kuò)大化，從客戶最初感覺到的小小的缺點(diǎn)開始，一點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)大客戶的問題、困難與不滿，讓客戶感覺痛苦非常大，必須馬上解決，否則會(huì)帶來更大的痛苦，客戶就會(huì)意識(shí)到需要立即付諸行動(dòng)改變現(xiàn)狀?！?
　　案例3：一般的銷售人員　
　　賣方：在這部分運(yùn)作中你是用的施樂復(fù)印機(jī)設(shè)備嗎？ (情況型問題)　
　　買方：是的，我們有3臺(tái)這樣的設(shè)備。　
　　賣方：你的操作人員用起來有困難嗎？(難點(diǎn)型問題)　
　　買方：這種設(shè)備的確很難操作，但我們已經(jīng)培訓(xùn)過他們?nèi)绾问褂昧恕?隱含需求)　
　　賣方：我們的新施樂M系統(tǒng)可以解決難以操作的問題。 (提供解決辦法)　
　　買方：購(gòu)買這套系統(tǒng)需要多少錢？　
　　賣方：大約12萬(wàn)元人民幣。　
　　買方：(驚訝)12萬(wàn)元人民幣!!!僅僅是讓一種設(shè)備更便于操作!你一定是在騙我!　
　　總結(jié)：　
　　賣方發(fā)覺了一個(gè)小的隱含需求——“這種設(shè)備的確很難操作”——但無(wú)論如何不值得花12萬(wàn)元人民幣去買一種解決方法。以價(jià)值等式為條件，問題需要解決的程度與需要花費(fèi)的費(fèi)用不能平衡。但如果系統(tǒng)的價(jià)格僅僅是120元而不是12萬(wàn)元呢?買方還會(huì)有如此消極的反應(yīng)嗎?也許不會(huì)?！?
　　然而，對(duì)于技巧嫻熟的銷售人員而言，高昂的價(jià)格不再是掣肘銷售的最大難題。我們來看下面的例子?！?
　　案例4： 技巧嫻熟的銷售人員　
　　賣方：你的操作人員用起來有困難嗎？ (難點(diǎn)型問題)　
　　買方：這種設(shè)備的確很難操作，但我們已經(jīng)培訓(xùn)過他們?nèi)绾问褂昧恕?隱含需求)　
　　賣方：你說它們很難操作，那么對(duì)你們的產(chǎn)量是否有影響？(內(nèi)含型問題)　
　　買方：(認(rèn)為是個(gè)小問題)很少，因?yàn)槲覀兲貏e培訓(xùn)過3個(gè)人如何使用?！?
　　賣方: 如果你們只是培訓(xùn)3個(gè)人如何使用，那不會(huì)產(chǎn)生工作瓶頸問題嗎？(內(nèi)含型問題)　
　　買方：(仍然認(rèn)為這不是一個(gè)很重要的問題)不,只有當(dāng)一個(gè)操作員離職，我們?cè)诘却粋€(gè)受過培訓(xùn)的替補(bǔ)者時(shí)才會(huì)有麻煩。　
　　賣方：聽起來使用這些機(jī)器的困難只有在受過培訓(xùn)的操作員有人事變動(dòng)時(shí)才會(huì)有，是這樣嗎？(內(nèi)含型問題)　
　　買方：(承認(rèn)是一個(gè)比較大的問題)是的，一般人不喜歡使用這種施樂復(fù)印機(jī)設(shè)備，而操作員通常都不會(huì)工作很長(zhǎng)時(shí)間。　
　　賣方: 這種人事變動(dòng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用來說意味著什么？(內(nèi)含型問題)　
　　買方：(看到了更多問題)一個(gè)操作員需要幾個(gè)月才能熟練操作，這期間工資和各種福利一共需要大約4000元。此外我們還要支付500元給施樂公司，這是新操作員在他們Southampton工廠接受實(shí)地培訓(xùn)的費(fèi)用，再者還需要1000元的差旅費(fèi)。所以每培訓(xùn)一個(gè)操作員要花去5000元——今年到目前為止，我們至少已經(jīng)培訓(xùn)5個(gè)操作員了。　
　　賣方:也就是說，在不到6個(gè)月的時(shí)間內(nèi)你們已經(jīng)花了25，000多元用于培訓(xùn)了。如果在6個(gè)月中你們已經(jīng)培訓(xùn)5個(gè)人了，那么在任何時(shí)候似乎你們都不會(huì)是同時(shí)有3個(gè)操作員一起工作，這又使產(chǎn)量降低了多少呢？(暗示問題)　
　　買方：并不多。當(dāng)出現(xiàn)瓶頸現(xiàn)象時(shí)，我們會(huì)說服兩個(gè)操作員加班加點(diǎn)工作，或者我們把活兒送到外面去做?！?
　　賣方:加班加點(diǎn)不會(huì)增加更多的成本嗎？(暗示問題)　
　　買方：(意識(shí)到了問題是相當(dāng)嚴(yán)重的)是，加班時(shí)的工資是平時(shí)的2.5倍。即使是有額外的報(bào)酬，操作員仍然不愿加班——經(jīng)常加班也許是人員變動(dòng)頻率如此之高的原因之一?！?
　　賣方:我想，把活兒送到外面去做同樣會(huì)增加成本，但這并不是把活兒送出去干的惟一問題，應(yīng)該還存在其他一些問題，比如質(zhì)量是否會(huì)受到影響？(暗示問題)　
　　買方：這也是我最不滿意的一點(diǎn)。我們對(duì)自己生產(chǎn)的每一件產(chǎn)品的質(zhì)量都有嚴(yán)格的監(jiān)督，但當(dāng)把活兒送到外面去做時(shí)，產(chǎn)品的質(zhì)量只能由他們控制，只能聽之任之了?！?
　　賣方: 不僅如此，被迫拿到外面去做的活兒的工期進(jìn)度也完全由其他人控制了。(暗示問題)　
　　買方：別再提了!我剛才打了3個(gè)小時(shí)電話催要一批已經(jīng)誤期的產(chǎn)品?！?
　　賣方:從你所談的這一切中我可以知道，因?yàn)槟銈兊脑O(shè)備很難操作，致使你們已經(jīng)花了25，000元培訓(xùn)費(fèi)，并且又為很高的人事變動(dòng)頻率付出了巨大代價(jià)。在生產(chǎn)上又存在瓶頸問題，這又使你要支付很高的加班費(fèi)，并迫使你把活兒送出去做?；顑核偷酵饷嫒プ鲇植荒芰钊藵M意，因?yàn)槟悴荒鼙ＷC質(zhì)量和工期。(總結(jié)問題)　
　　買方：如此說來這些施樂復(fù)印機(jī)設(shè)備的確引發(fā)了很嚴(yán)重的問題?！?
　　總結(jié)：　
　　賣方對(duì)于買方的價(jià)值等式產(chǎn)生了什么影響?一個(gè)小問題現(xiàn)在已經(jīng)成了非常嚴(yán)重的問題——要花去很多錢——12萬(wàn)元人民幣的解決辦法不再是不可思議的了。這就是大生意中暗示問題的中心目的，賣方抓住買方認(rèn)為是很小的問題放大再放大，直到大得足以讓買方付諸行動(dòng)購(gòu)買他們的產(chǎn)品?！?
　　結(jié)論：當(dāng)客戶的隱含問題都被挖掘出來、問題的嚴(yán)重性引起客戶的重視時(shí)，客戶與你成交的可能性就會(huì)大大提高。　
　　引申行動(dòng)力　
　　一個(gè)人要產(chǎn)生行動(dòng)只有兩個(gè)原因：追求快樂，逃離痛苦！而且，逃離痛苦的行動(dòng)要比追求快樂大得多！
四、用好引導(dǎo)需求最有價(jià)值的工具SPIN
　　1.SPIN 銷售工具　
　　針對(duì)大額產(chǎn)品銷售具有金額相對(duì)較大、顧客心理變化大、做決定周期比較長(zhǎng)等特點(diǎn)，美國(guó)Huthwaite公司的銷售咨詢專家尼爾?雷克汗姆與其研究小組分析了3.5萬(wàn)多個(gè)銷售實(shí)例，與1萬(wàn)多名銷售人員一起到各地進(jìn)行工作，觀察他們?cè)阡N售會(huì)談中的實(shí)際行為，研究了116個(gè)可以對(duì)銷售行為產(chǎn)生影響的因素和27個(gè)銷售效率很高的國(guó)家，耗資100萬(wàn)美元，歷時(shí)12年，于1988年正式對(duì)外公布了SPIN模式—這項(xiàng)銷售技能領(lǐng)域中最大的研究項(xiàng)目成果。它引起了人們對(duì)銷售技巧認(rèn)識(shí)的一次新的革命，推動(dòng)了銷售技巧的進(jìn)一步完善。
　　2.為什么要使用這個(gè)工具　
　　實(shí)踐表明，被培訓(xùn)過SPIN銷售工具使用技巧的銷售員比同一公司的參照組（沒有被培訓(xùn)過）的銷售員，在銷售額上平均提高了17%?！?
　　3.SPIN四類問題的順序如何使用　
　?。?）情況型問題[ Situation　Question ]　
　　定義:每一個(gè)問題都是在收集有關(guān)客戶現(xiàn)狀的事實(shí)、信息及其背景數(shù)據(jù)，因此命名為情況型問題?！?
　　盡管情況型問題對(duì)于收集信息大有益處，但如果問得過多，則會(huì)令買方厭倦和惱怒。因此，詢問的時(shí)候要把握兩個(gè)原則：一是數(shù)量不可太多；二是目的明確，問那些可以開發(fā)成明確需求，并且是你的產(chǎn)品或服務(wù)可以解決的難題方面的問題。　
　?。?）難點(diǎn)型問題[ Problem　Question ]　
　　定義:每一個(gè)問題都是針對(duì)難點(diǎn)、困難、不滿來問,而且每一個(gè)問題都是在引導(dǎo)客戶說出隱含需求，我們稱為難點(diǎn)型問題?！?
　　難點(diǎn)問題為訂單的開展提供了許多原始資料。因?yàn)殡y點(diǎn)問題有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，所以許多缺乏經(jīng)驗(yàn)的銷售人員很難把握提問的時(shí)機(jī)?！?
　?。?）內(nèi)涵型問題[ Implication　Question ]　
　　定義:擴(kuò)大客戶的問題、難點(diǎn)和不滿，使之變得清晰和嚴(yán)重，并能夠揭示出所潛伏的嚴(yán)重后果的問題，因此命名為內(nèi)涵型問題?！?
　　內(nèi)涵型問題就是通過積聚潛在顧客難題的嚴(yán)重性，使其大到顧客足以付諸行動(dòng)的程度。詢問內(nèi)涵型問題的困難在于措辭是否恰當(dāng)和問題的數(shù)量是否適中，因?yàn)樗節(jié)撛陬櫩托那榫趩?、情緒低落。如果銷售人員還沒有問到前兩個(gè)問題，而過早引入內(nèi)涵型問題，往往使?jié)撛陬櫩彤a(chǎn)生不信任感甚至拒絕你。　
　?。?）需要回報(bào)型問題[Need-Pay off Question]　
　　定義:對(duì)買方難題的價(jià)值、重要性或意義的對(duì)策問題，因此命名為需要回報(bào)型問題。　
　　銷售人員通過詢問需要回報(bào)型問題、描述可以解決顧客難題的對(duì)策，讓顧客主動(dòng)告訴你，你提供的這些對(duì)策讓他獲利多少。需要回報(bào)型問題對(duì)組織購(gòu)買行為中的哪些影響者最有效，這些影響者會(huì)在你缺席的情況下?lián)?dāng)起你的角色，將你的對(duì)策提議交給決策者，并通過自身的努力給決策者施加一定的影響。　
　　銷售人員最易犯的錯(cuò)誤就是在積聚起問題的嚴(yán)重性之前過早地介紹對(duì)策，在潛在顧客沒有認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性之前會(huì)為你的需求開發(fā)設(shè)置障礙。因此，問需要回報(bào)型問題的最佳時(shí)機(jī)是：在你通過內(nèi)涵型問題建立起買方難題的嚴(yán)重性后，而又在你描述對(duì)策之前。在每筆生意中，出色的銷售人員較之一般銷售人員所問的需要回報(bào)型問題要多10倍。
　　4.SPIN銷售工具如何設(shè)計(jì)問題（以倉(cāng)儲(chǔ)補(bǔ)給系統(tǒng)為例）　
　　了解買家的背景情況（為你能提供產(chǎn)品服務(wù)）　
　　現(xiàn)在使用的是什么類型的存儲(chǔ)補(bǔ)給系統(tǒng)　　　　　
　　共存儲(chǔ)多少不同種類的貨物　　　　　
　　在比較典型的時(shí)期有多少產(chǎn)品要補(bǔ)給　　
　　例子——情況型問題(S)　
　　可能的信息來源　
　　倉(cāng)庫(kù)管理者　
　　分銷服務(wù)的小冊(cè)子　
　　倉(cāng)庫(kù)管理者　
　　買方難題(我們可以解決的)　
　　員工產(chǎn)生抱怨對(duì)生產(chǎn)會(huì)有什么影響呢　
　　我們的產(chǎn)品或服務(wù)能提供更好對(duì)策的難題　
　　目前正在使用的X型號(hào)的存儲(chǔ)補(bǔ)給系統(tǒng)有哪些不足的地方例子——難點(diǎn)型問題（P）有可能存在這種難題的客戶　
　　例如：內(nèi)存不足　
　　使用不方便　
　　員工產(chǎn)生抱怨　
　　引導(dǎo)買方追求解決方案　
　　假設(shè)能夠擴(kuò)大存儲(chǔ)補(bǔ)給系統(tǒng)，使員工能夠積極投入，不產(chǎn)生抱怨，對(duì)工作會(huì)有什么好處呢例子——需求回報(bào)型問題（N）增加解決方案的價(jià)值　
　　例如：可以降低一線員工流失率　
　　員工對(duì)工作認(rèn)同，積極性會(huì)大幅度提升　
　　質(zhì)量可以得到保證　
　　可以使產(chǎn)品的成本降低，收益增加　
　　例子——內(nèi)含型問題（I）使內(nèi)含問題更加嚴(yán)重　
　　例如：質(zhì)量受到影響　
　　壓力可以導(dǎo)致員工抗拒競(jìng)爭(zhēng)　
　　競(jìng)爭(zhēng)中失去技術(shù)領(lǐng)先的地位　
　　5.SPIN銷售工具的具體運(yùn)用：　
　　案例9：利用SPIN推薦中國(guó)移動(dòng)——隨E行　
　　銷售顧問：張總，平時(shí)出差時(shí)經(jīng)常需要用到互聯(lián)網(wǎng)，你是如何上網(wǎng)的？（情況型問題）　
　　客戶張總：在固定地方（例如賓館），是利用電話上網(wǎng)的?！?
　　銷售顧問：張總，電話上網(wǎng)必須在固定地方，而且上網(wǎng)速度比較慢，這兩方面給你帶來了什么麻煩呢？（難點(diǎn)型問題）　
　　客戶張總：繁瑣，并且影響效率……　
　　銷售顧問：張總，上網(wǎng)速度比較慢以至于影響效率，這對(duì)于你這個(gè)大忙人，又會(huì)產(chǎn)生什么后果？（內(nèi)涵型問題）　
　　客戶張總：工作效率得不到進(jìn)一步提升，對(duì)客戶的響應(yīng)速度比較慢，會(huì)引起客戶的抱怨與投訴，造成大量文件積壓……　
　　銷售顧問：張總，假如解決了你這個(gè)問題，對(duì)你有什么好處？對(duì)你工作效率的提高又會(huì)有多大的幫助？（需要回報(bào)型問題）　
　　客戶張總：那非常好，提高了工作質(zhì)量，會(huì)使客戶滿意度進(jìn)一步提升……